Trouvez des talents freelances, proposez vos offres d’emploi ou développez vos compétences.
Notre plateforme vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel
Nous avons simplifié les choses
Comment ça marche
À chaque besoin, sa solution : suivez le guide selon votre profil et vos objectifs
1. Mise en relation Freelance & Entreprises
Freelances & Entreprises : connectez-vous facilement
Vous êtes freelance ?
Créez votre profil en quelques clics, mettez en valeur vos compétences et attirez des missions qui vous ressemblent.
Vous êtes une entreprise ?
Trouvez rapidement le freelance idéal grâce à une recherche ciblée par compétences, domaines et disponibilités.
Collaboration simplifiée
Discutez, collaborez en toute autonomie et évaluez les prestations pour garantir la qualité des échanges.
2. Portage salarial simplifié
Travaillez en extra, en toute simplicité grâce au portage salarial
Envie de compléter vos revenus ou de travailler à votre rythme ?
Avec le portage salarial en extra, vous acceptez des missions ponctuelles (à la journée ou à la semaine) tout en bénéficiant du statut salarié.
C’est simple et rapide :
Choisissez les missions qui vous conviennent.
Travaillez en toute liberté.
Recevez un salaire avec fiche de paie, sans gérer l’administratif.
On s’occupe de tout : contrat, déclarations, paie... Vous êtes libre, protégé(e), et payé(e) sans tracas.
3. Formations professionnelles
Formations professionnelles : pour les particuliers et les entreprises
Pour les professionnels : accédez à un catalogue de formations en ligne ou en présentiel, adaptées à tous les niveaux.
Pour les entreprises : formez vos équipes, développez les compétences internes et accompagnez la montée en compétence de vos collaborateurs.
Un parcours simple et accessible :
Inscription rapide selon votre statut (indépendant, salarié, demandeur d’emploi ou entreprise).
Programmes sur mesure
Investissez dans les compétences. Gagnez en performance.
Vous êtes freelance ou recruteur ? Reprenez le contrôle de votre activité.
Attirez par l'impact, pas seulement par les services.
Que vous cherchiez des missions, des talents ou un cadre sécurisé pour travailler, notre plateforme vous simplifie la vie professionnelle.
Comment ça marche pour les talents
Démarrez rapidement et trouvez des missions adaptées à vos compétences
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Important : Dans les paramètres, sélectionnez bien votre statut professionnel "Freelance"
Mettez en avant vos compétences
Ajoutez vos réalisations, certifications et tarifs
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Négociez les termes et démarrez
Complétez votre profil
Important : Dans les paramètres, sélectionnez "Salarié en extra"
Mettez en avant vos compétences
Détaillez vos expériences clés et spécialités
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Foire Aux Qustions
Questions fréquemment posées
Trouvez instantanément les réponses à vos questions.
📌 1. FAQ – Portage Freelance
Q1. Qu’est-ce que le portage freelance ?
C’est un mode de travail qui permet aux indépendants de conserver leur autonomie tout en bénéficiant du statut de salarié grâce à notre structure de portage.
Q2. Qui peut bénéficier du portage freelance ?
Toute personne exerçant une activité de prestation de services (consultants, formateurs, développeurs, etc.) souhaitant simplifier sa gestion administrative.
Q3. Quels sont les avantages du portage freelance ?
Sécurité sociale, assurance chômage, retraite, mutuelle, gestion administrative déléguée, et accompagnement personnalisé.
Q4. Dois-je avoir un chiffre d'affaires minimum ?
Un minimum est conseillé pour couvrir les charges sociales et générer un salaire, mais nous pouvons vous accompagner pour évaluer votre seuil de rentabilité.
Q5. Puis-je choisir mes clients et mes tarifs ?
Oui, vous restez maître de votre activité. Vous négociez vos missions directement avec vos clients.
📌 2. FAQ – Portage Salarié en Extra
Q1. Qu’est-ce que le portage en extra ?
C’est une solution qui permet de réaliser des missions ponctuelles ou temporaires avec un contrat salarié, sans créer d’entreprise.
Q2. Qui peut utiliser ce service ?
Les professionnels ayant des missions occasionnelles dans l’événementiel, l’hôtellerie, le consulting, ou autres activités non régulières.
Q3. Quel est le processus pour commencer une mission ?
Vous nous transmettez les détails de la mission (client, durée, tarif), et nous établissons le contrat et la facturation. Vous êtes ensuite salarié pendant la durée de la mission.
Q4. Comment suis-je payé ?
Une fois la mission terminée et le client facturé, vous recevez un bulletin de salaire avec les cotisations sociales déduites.
Q5. Est-ce légal ?
Oui, c’est une solution encadrée par le droit du travail français, qui offre une alternative simple et conforme pour les courtes missions.
📌 3. FAQ – Formation
Q1. Qui peut suivre vos formations ?
Toute personne souhaitant développer ses compétences professionnelles : salariés, freelances, demandeurs d’emploi ou en reconversion.
Q2. Vos formations sont-elles certifiantes ?
Certaines formations donnent lieu à une certification reconnue. Cela dépend du programme choisi.
Q3. Peut-on utiliser son CPF pour financer une formation ?
Oui, plusieurs de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Nous vous guidons pour activer vos droits.
Q4. Proposez-vous des formations en ligne ?
Oui, nos modules sont disponibles en présentiel, à distance ou en format hybride, selon vos besoins.
Q5. Combien de temps dure une formation ?
Cela varie selon le programme. Certaines durent quelques heures, d'autres s'étendent sur plusieurs semaines.