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📌 FAQ – Portage Salarié en Extra
Q1. Qu’est-ce que le portage en extra ?
C’est une solution qui permet de réaliser des missions ponctuelles ou temporaires avec un contrat salarié, sans créer d’entreprise.
Q2. Qui peut utiliser ce service ?
Les professionnels ayant des missions occasionnelles dans l’événementiel, l’hôtellerie, le consulting, ou autres activités non régulières.
Q3. Quel est le processus pour commencer une mission ?
Vous nous transmettez les détails de la mission (client, durée, tarif), et nous établissons le contrat et la facturation. Vous êtes ensuite salarié pendant la durée de la mission.
Q4. Comment suis-je payé ?
Une fois la mission terminée et le client facturé, vous recevez un bulletin de salaire avec les cotisations sociales déduites.
Q5. Est-ce légal ?
Oui, c’est une solution encadrée par le droit du travail français, qui offre une alternative simple et conforme pour les courtes missions.
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